Team briefing (pl.: heti fontos események)

Legyen szó akár egy mindenkit érintő fontos változás bejelentéséről, vagy az új kollégák bemutatásáról, minderről könnyedén értesítheted a munkatársaidat. Küldj nekik egy közleményt, ami fotót és/vagy leírást is tartalmazhat a hír mellett. Ettől színesebb és érdekesebb lesz az üzenet. Arról nem is beszélve, hogy minden megosztott információ segítség lehet a munkatársak számára, és persze beszédtéma is. A közös ismeretek és a beszédtéma pedig segít felgyorsítani a hatékony és jó együttműködés kialakítását.

Miért jó a cégnek?

• Minimális energia és időráfordítás mellett tudsz akár azonnal hiteles információt kiküldeni minden érintett számára.
• Segít megőrizni a munkavállalói elégedettséget azzal, hogy informálod őket és kielégíted a kíváncsiságukat.
• Csökkenti a változásokból fakadó kimerültséget és stresszt, hiszen a rendszeres kommunikációval felkészítheted őket.
• Nem a folyosói pletykák irányítják a vállalatot és a dolgozók cselekedeteit.
• Csökkenti a téves információk áramlását.
• Minden kolléga tisztában van a vállalati célokkal és a stratégiával, és ennek megfelelően dolgozik.

Miért jó a dolgozóknak?

• Biztosak lehetnek abban, hogy pontos az információval rendelkeznek.
• Azonnal értesülnek az őket érintő dolgokról.

Milyen heti rendszerességű közleményekre gondolunk?

Ügyfeleink jóvoltából összegyűjtöttünk néhány gyakori példát rendszeres közleményekre:

• Elismerések küldése
• Felmérés összefoglalója/eredménye
• Audit eredmények, köszönet
• Munkarendváltozás
• Cégvízió lebontása
• Új munkatárs bemutatása
• Executive videoüzenet
• Auditok, compliance
• Látogatások
• All-staff
• Változáskezelés, innováció
• Funkcionális területek hírei
• Szervezeti bejelentések
• Nyitott pozíciók
• Vállalati eredmények
• HR adminisztrációs üzenetek
• Stratégiai célok
• Termékek, szolgáltatások bemutatása
• Well-being  tartalmak
• Chatbot edukációs üzenetek
• Chatbot személyiségének bemutatása
• Chatbottal kapcsolatos visszajelzések
• Képzés és fejlesztés
• Teljesítmény menedzsment
• Jutalmak, díjak, elismerések
• Véleményfelmérések
• Véleményfelmérések eredményéről kommunikáció
• Véleményfelmérések eredménye alapján indított akció
• Anonim kérdésekre válasz
• Vállalati értékrend és kultúra
• Vállalati rendezvények
• Dolgozói vásárok
• Sportesemények
• Jeles napok
• Köszöntések
• Közösségi akciók
• Krízis kommunikáció
• Elérhetőségek
• GYIK üzenetek