Munkavállalói élményplatform

A munkaerődigitálisösszehangolása

Munkavállalói élményplatform dolgozói csapatoknak, kommunikációs zaj nélkül — információáramlás, HR-önkiszolgálás és visszajelzés egyedi céges applikáción és Viber-csatornán. Kevesebb adminisztráció, elégedett munkavállalók → hatékonyabb munkavégzés, versenyképesebb vállalat.

olvasási arány
96%
+ Viber csatorna
Egyedi applikáció
bevezetés
1 hónap
megtérülés
6 hónap
9:41

CHEQ · közösség

Natív app iOS-re és Androidra — push értesítésekkel

1 új közlemény · CHEQ

Műszakbeosztás · 29. hét

Megjött a jövő heti beosztás 👇

Kézbesítve · 0 kolléga · 9 mp

Céges app + Viber ✦ HR-önkiszolgálás ✦ Elektronikus aláírás ✦ Pulzusmérés ✦ E-learning ✦ Élő analitika ✦ Nincs új infrastruktúra

Ők már a CHEQ-kel érik el munkavállalóikat.

  • maxon
  • Nemak
  • Gi Group
  • REGIO Játék
  • Gyermelyi
  • HAVI
  • Vajda-Papír
  • Prysmian Group

Egy platform a teljes munkavállalói élményhez

Kösd össze

Hidald át a kommunikációs szakadékot a vezetőség, az irodai csapat és a fizikai vagy távmunkában dolgozó kollégák között.

Vond be

Építs bizalmat és növeld a dolgozói elkötelezettséget a teljes szervezetben.

Irányíts

Digitalizáld a folyamatokat és automatizáld az adminisztrációt egy csevegésalapú intranettel.

Mérj

Valós idejű adatokból látod, mennyire hatékony a belső kommunikációd.

Így működik

Válassz egy folyamatot, és nézd meg animáción, mi történik párhuzamosan az admin és a munkavállaló oldalán.

Kérj bemutatót

Mit nyer vele a szervezeted?

Érték már az első héttől

A CHEQ működése azokra a csevegőappokra épül, amiket a kollégáid már használnak a magánéletükben: nincs új infrastruktúra, nincs betanítási kampány.

Rugalmas bevezetési projekt

Szervezeted igényeire szabott bevezetés — te döntheted el, milyen funkciókkal és milyen időkeretben szeretnéd bevezetni a CHEQ-et. A rendszert később bármikor bővítheted új funkciókkal.

Kevesebb teher a HR munkatársakon — napok szabadulnak fel

Az AI-tudásbázis és az önkiszolgáló ügyintézés olyan rutinfeladatokat vesznek át, mint a gyakori kérdések megválaszolása, a bérjegyzékek tömeges kiküldése, az igazolások és igénylések kezelése, valamint a beosztások megosztása — így több idő marad az érdemi HR-munkára.

Vezetői idő hatékonyabb kihasználása

Az önkiszolgáló rendszernek köszönhetően csökken a vezetőkön lévő teher. Célunk az ismétlődő feladatok automatizálása.

Kevesebb kieső termelési idő és elmulasztott határidő

Célzott értesítések kézbesítési visszaigazolással a beosztásváltozásokról, orvosi alkalmassági vizsgálatokról és jogosítvány-hosszabbításokról — az apró mulasztásokról, amik valódi termelési órákba kerülnek.

Mérhető elégedettségnövekedés — amire reagálni is tudsz

A valós idejű analitika megmutatja, mely közlemények és pulzusmérések érnek célba, és hol marad el a reakció. Ezekre az adatokra és az összetett elégedettségi felmérések eredményeire támaszkodva folyamatosan javíthatod a munkavállalói élményt.

Kezelőfelület, amivel időt spórolsz — útközben, mobilról is

A CHEQ-kel a kommunikáció és az adminisztráció percek kérdése: információt, tájékoztatót küldesz ki útközben, papírmunka nélkül, korlátlan számú admin profillal.

  • Pillanatok alatt célba ér a közleményaz élő előnézetben pontosan úgy látod, ahogy a kollégáid fogják
  • A papírmunka egy kattintás lesz: titkosított dokumentumok és elektronikus aláírás nyomtatás, borítékolás, postázás nélkül
  • Minden telephely a saját kommunikációját intézhetifinomhangolt jogosultságokkal, káosz és kockázat nélkül
Számold ki, mennyi időt nyersz

500 fő
30%

Becsült eredmény

Éves realizálható haszon

14 540 051 Ft

Becsült megtérülési idő≈ 3,8 hónap
Kérj személyre szabott ajánlatot

Az eredmény indikatív, konzervatív becslés — nem minősül ajánlatnak. A pontos üzleti esetet a bemutatón együtt számoljuk ki.

A többi paraméternél tipikus értékekkel számolunk. Teljes kalkulátor és módszertan

Árfolyamok: EKB-referenciaárfolyamok (2026. július 10.). A pénznemváltás csak a megjelenítést érinti, a számítást nem.

80%

A munkavállalói élmény közvetlenül hat az üzleti eredményekre.

A világ munkavállalóinak 80%-a nem íróasztalnál dolgozik — a munkahelyi szoftverek többsége mégis róluk feledkezik meg. Hisszük, hogy a fizikai dolgozói csapatok munkavállalói élménye a működés motorja: a jól informált, meghallgatott és támogatott kolléga kevesebb mulasztást, alacsonyabb fluktuációt és hatékonyabb működést jelent.

Beszéljünk róla
Terepen dolgozó kollégákIrodai kollégák
Testreszabás

Formáld a CHEQ-et a saját igényedre

Válogass a speciális funkciók közül, vagy fejlesszünk közösen újakat — úgy alakítjuk, ahogy az a te működésedhez leginkább illik.

01

Rendszerintegráció

Kösd össze a CHEQ-et CRM-mel, webshoppal vagy munkaerő-kezelővel — az adatok oda-vissza áramlanak.

02

Egyedi munkafolyamatok

A beérkező kérdéseket automatikusan a megfelelő csapathoz irányítjuk.

03

A te márkád hangján

Szabd testre a megjelenést és a hangnemet — a színektől a megfogalmazásig.

Hatékonyság számokban

hónap vagy rövidebb bevezetési idő
1
hónapon belül megtérülő befektetés
6
Saját okoseszközt is szívesen használó munkavállalók aránya
80–95%
napi aktív felhasználó
60 000+
Gyermelyi Zrt.
Minden dolgozónk a saját telefonjára kapja a heti és havi beosztást más üzenetekkel együtt, mint például a jubileumi köszöntések. Ez a fajta kommunikáció mérhető, így részletes analitikát kapunk a megnyitási és engagement arányokról.

100%beosztás a saját telefonon

Kardos Krisztina · Human Resources Manager, Gyermelyi Zrt.

Hadd mutassuk meg, milyen gyorsan hoz változást a CHEQ.

A szervezetedből vett valós példán keresztül mutatjuk be a CHEQ-et. Az árazást az igényeidre szabjuk.