A legrövidebb út a kollégáidhoz.
HR, mesterséges intelligenciával egyszerűbben. Közvetlen kommunikáció a teljes szervezettel, adminisztráció automatizálása egyszerűen, már meglévő üzenetküldő appokat használva.
CHEQ az egyszerűbb belső kommunikációdért
Kösd össze
Hidald át a kommunikációs szakadékot a vezetőség, a fizikai munkakörben vagy az irodában és a távmunkában dolgozó munkavállalók között.
Vond be
Építsd a dolgozói bizalmat és elkötelezettséget az egész szervezetben.
Irányíts
Digitalizáld a folyamatokat, automatizáld az adminisztrációs feladatokat egy csevegésalapú intranettel.
Mérj
Szerezz élő adatokat a belső kommunikáció hatékonyságáról.
CHEQ a hatékony munkahelyi szervezetért. Úgy gondoljuk, az élő belső kommunikáció létfontosságú a vállalkozások sikeres működéséhez, és mivel létfontosságú, egyszerűnek is kell lennie – valamennyi fél számára. Hatékony munkahelyi szervezetek csak egymással aktív kapcsolatban lévő, jól informált kollégákkal valósulhatnak meg.
Hogyan segít a CHEQ új szintre vinni a belső kommunikációt?
Hadd mutassuk meg, hogy a CHEQ milyen gyorsan hoz változást.
BeszéljünkÜgyfeleink mondták:
„A CHEQ világjárványbiztossá tett minket"
„A CHEQ segítségével másodpercek alatt elérhetjük munkatársainkat. Vezetőségünk tájékoztathatta a dolgozókat a dinamikusan változó COVID-helyzetről, és hetente több alkalommal megmagyarázhatta a döntéseket, miközben folyamatos ösztönzést is nyújtott." 2019-ben találkoztunk ezzel a rendszerrel először. Van az a mondás, hogy akkor kell a tetőt megjavítani, amikor süt a nap. Mi úgy futottunk bele a váratlan helyzetbe, a koronavírus-járvány időszakába, hogy már volt egy rendszerünk, amivel könnyedén elértük az összes kollégánkat és ez nagyon megkönnyítette a mindennapi működésünket.
Gazsi Zoltán - vezérigazgató, Eisberg Hungary
hónap vagy rövidebb bevezetési idő
hónap vagy rövidebb idő alatt megtérülő befektetés
százaléka a munkavállalóknak hajlandó a saját okoseszközt használni
-nél több napi aktív felhasználó
Ne hagyd, hogy a folyosói pletykák és a szóbeszéd aláássák a vállalati légkört, vedd vissza az irányítást az üzeneteid felett a CHEQ-kel, ami a legrövidebb és legközvetlenebb út minden egyes alkalmazotthoz. És tőlük, hozzád.
Üzenetek kézbesítve.
Cheq.
A különböző csatornákon érkező véletlenszerű üzenetek megválaszolása időigényes – és sokszor frusztráló – a HR számára. Miért vesztegetnél értékes időt a tűzoltással, ha egy strukturált, közvetlen, kétirányú csatornán keresztül is kommunikálhatsz az összes kollégával, és kezelheted az adminisztrációs feladatokat?
Időmegtakarítás értékteremtő feladatokra.
Cheq.
Szervezeti változások? Telephely költöztetés? Piaci helyzetre történő reagálás? Mindig vannak és lesznek változások, és minél gyorsabban alkalmazkodunk, annál jobban járunk. Szereld fel szervezeted, hogy felkészülten érjék őket az új helyzetek, és lásd előre a váratlant.
Felkészülve a változásokra.
Cheq.
Vis maior vagy vészhelyzet történt a gyárban? Lerobbant útközben a vállalati busz? Pozitív lett a COVID teszt valamelyik osztályon? Azonnal cselekedni kell.
Krízis megoldva.
Cheq.