Informarea echipei (de exemplu, evenimente săptămânale importante)
Prezintă-ți noii colegi întregii companii cu un anunț sau anunță o schimbare importantă care îi afectează pe toți. Include o fotografie sau o descriere, deoarece informațiile pe care le împărtășești vor da oamenilor un subiect de discuție. Acest lucru va ajuta și va accelera buna cooperare.
De ce este benefic pentru companie?
- Poți trimite informații importante/utile tuturor instantaneu, în mod credibil și într-un timp minim
- Ajută la menținerea satisfacției colegilor prin faptul că îi ții la curent cu schimbările care le afectează viața de zi cu zi.
- Reducerea epuizării și a stresului provocat de schimbare, pregătindu-i prin comunicare regulată.
- Nu există bârfe.
- Nu există dezinformare
- Toți colegii sunt conștienți de obiectivele și strategia companiei și lucrează în consecință.
De ce este bine pentru angajați?
- Aceștia pot fi siguri că informațiile sunt corecte.
- Primesc imediat informații despre lucrurile care îi afectează.
La ce fel de comunicări săptămânale ne referim?
Prin amabilitatea clienților noștri, am adunat câteva exemple comune de comunicări periodice:
- Trimiterea de recunoașteri
- Rezumatul sondajului
- Rezultatele auditului, mulțumiri
- Modificări ale programului de lucru
- Defalcarea viziunii companiei
- Prezentarea unui nou angajat
- Mesaj video al conducerii
- Audituri, conformitate
- Vizite
- Pentru toate personalul
- Managementul schimbării, inovare
- Noutăți din domeniile funcționale
- Anunțuri organizaționale
- Posturi vacante
- Rezultate
- Mesaje administrative de la HR
- Obiective strategice
- Prezentarea produselor și serviciilor
- Conținuturi privind bunăstarea
- Mesaje de educație prin chatbot
- Prezentarea personalității chatbot
- Feedback legat de chatbot
- Instruire și dezvoltare
- Managementul performanței
- Recompense, premii, recunoaștere
- Sondaje de opinie
- Comunicarea rezultatelor sondajelor de opinie
- Acțiuni pe baza rezultatelor sondajelor de opinie
- Răspunsuri la întrebări anonime
- Valorile și cultura corporativă
- Evenimente corporative
- Târguri ale angajaților
- Evenimente sportive
- Zile festive
- Felicitări
- Acțiuni comunitare
- Comunicare de criză
- Contact
- Mesaje pentru întrebări frecvente
Mai mult suport
Sondaje de opinie
Deseori nu suntem siguri de ceea ce cred alții despre un anumit subiect, de exemplu colegii. Poate că te gândești să extinzi beneficiile, dar ai doar o idee despre ceea ce ar aprecia cu adevărat majoritatea oamenilor. Sau ar fi bine de știut cum se simt oamenii în generalcum, pentru că de aici începe retenția. […]
Documente protejate
Funcția de Partajarea de documente criptate permite partajarea documentelor sensibile cu colegii într-un mod sigur. Colegii primesc documentul în format protejat prin parolă prin intermediul CHEQ. Pentru a spori securitatea, parola este trimisă sub forma unui SMS separat la numărul de telefon al colegului. Această funcție asigură protecția și direcționarea documentelor care conțin date personale […]
Marketplace
A da și a primi este o temă care este prezentă în mod constant în viața noastră. Nu este o coincidență faptul că astfel de soluții au un mare succes. Cu funcția Marketplace, poți crea valoare pentru angajați prin crearea unei piețe locale unde aceștia își pot publica obiectele pentru vânzare și pot obține un […]