Megoldások
A sikeres vállalkozásokat a hatékony kommunikáció hajtja minden iparágban. A CHEQ sokoldalú használati esetei lehetővé teszik a szervezetek számára, hogy rugalmasan és felkészülten nézzenek szembe a legváltozatosabb kihívásokkal. Váratlan vagy napi szintű esetekben is. Krízis kommunikáció, Vezetői kommunikáció, Automatizált HR folyamatok, Változásmenedzsment, Képzés és oktatás, Távmunka, Partnerek bevonása
Hatékony belső kommunikáció – Érd el az összes kollégát
Vezetői kommunikáció, szerteágazó HR kommunikáció, egy földrajzilag szétszórt csapat irányítása, vagy az éjjel-nappal dolgozó munkatársak tájékoztatása valódi kihívást jelenthet a szemtől szembeni kommunikáció hiánya miatt. A CHEQ-kel ez többé nem probléma. Érjetek el célokat együtt akár távolról is. Legyen közvetlen, személyes kommunikációs csatornád, amit minden egyes kollégád használhat, akár úton vannak, akár műszakokban dolgoznak, akár a […]
Digitális Onboarding, E-learning – Képezz egy győztes csapatot
Legyen szó a vállalati képzések bármely fajtájáról: digitális onboarding, tűz- és munkavédelmi oktatás, munkával kapcsolatos e-learning tanfolyamok vagy tesztek, a rendszeres oktatás alkotja minden dinamikus vállalat gerincét. Oktasd a csapatod gyorsan és hatékonyan. Képzés és oktatás. CHEQ. Digitális onboarding CHEQ-en keresztül könnyedén és intuitívan elvégezhető: az adminisztratív, működési és vállalati folyamatok megismertetésével, tréningek integrálásával és […]
Digitális HR – Takaríts meg időt az értékteremtő feladatokra
A különböző csatornákon érkező váratlan üzenetek gyakran időigényesek és frusztrálóak lehetnek a HR számára, mindemellett jelentős erőforrást vonnak el az összetettebb feladatoktól. Ne vesztegess értékes időt a tűzoltásra, az üzenetek hajkurászására kockára téve, hogy fontos információk vessznek el. Használd ki a digitális HR adta automatizációs lehetőségeket a CHEQ-kel. Koncentrálj az értékteremtő feladatokra. A CHEQ-kel lehetséges: […]
Változásmenedzsment – Fogadd jól a változást CHEQ-kel
Szervezeti változások? Gyárköltözés? Új telephely? Mindig vannak változások, és minél gyorsabban alkalmazkodunk megfelelő változásmenedzsment segítségével, annál jobban járunk. Menedzseld a változást Készítsd fel a szervezeted a változásokra a CHEQ-kel, legyél felkészült a váratlan eseményekre A hatékony és eredményes kommunikációs csatorna kiépítése mellett azonosíthatod a kommunikáció szempontjából kulcsfontosságú alkalmazottakat, akiket bevonhatsz az átalakulás gördülékeny vezetésébe Változásmenedzsment. […]
Pletykakontroll – Irányítsd a belső kommunikációt
Az informális csatornákon terjedő információ torzulhat, szándék nélkül is felütheti a fejét a pletyka és a rémhír. Az esetleges figyelmetlenség, a saját vélemények és érzelmek befolyása, az üzenet összetettsége, és a beszéd során elveszett információk csak néhány példa rá, amely veszélyeztetheti a vállalati üzenetek megfelelő átadását. Határozd meg a narratívát Ne engedd, hogy a folyosói […]
Kríziskommunikáció – Készülj fel minden esetre
Vészhelyzet van a gyárban? Háborús helyzet veszélyezteti a beszállítási láncot? Lerobbant a céges járat útközben? Pozitív lett a COVID teszt valamelyik osztályon? Egy digitális kétirányú belső kommunikációs rendszer bármikor bevethető kríziskommunikációra. Távoli, félelmekkel és kérdésekkel teli dolgozókkal, vagy váratlan események kezelésénél ez lehet az üzleti túlélés kulcsa. A vezetőség hatékony kríziskezelését segíti, mivel megfelelő kommunikáció […]
Vond be a partnereket
Előfordulhat, hogy a csapatodban sok ember van még a kollégáidon kívül, és az üzleti partnerek elkötelezettségén áll vagy bukik a vállalkozás sikere. Ne bízd a véletlenre, építs ki egy aktív kommunikációs csatornát az üzlettársakkal is. Biztosítsd az üzleti kapcsolataid sikerét. Dolgozz ki élő, rendszeres kommunikációt, és hozz létre tudásbázist minden partner számára. Lépj kapcsolatba a […]