Tippjátékok, kvízek

A tippjátékok lényege nagyon egyszerű! Tegyél fel néhány kérdést, amelyeket a dolgozók megválaszolnak, és így pontokat gyűjthetnek össze. Az összegyűjtött pontok alapján rangsor is felállítható, és amennyiben megoldható, úgy akár nyereményben is részesíthetitek az első három helyezetett. Így tippjátékok könnyen nyereményjátékká is alakíthatók, növelve ezzel a részvételi arányt, azaz a bevont munkavállalók létszámát.

Egyszerűbb tippjátékot te is bármikor tudsz készíteni akár a Véleményfelmérések funkció segítségével. Például tippeljék meg, hogy az előző hónapban X vagy Y forintnak megfelelő értékesítés történt.

Nagyobb sport események kapcsán, mint például Labdarugó Európai vagy Világbajnokság, a CHEQ csapat jelentkezik kész tippjáték megoldással, amire neked csak fel kell hívni a kollégák figyelmét egy értesítésben.

Tipp: Érdemes a felmérésként elkészített tippjátékot úgy megosztani a kollégáiddal, hogy arról e-mail értesítést küldjön azoknak, akik még nem iratkoztak fel a CHEQ-re. Így ők is tudomást szerezhetnek a tippjátékról, és amennyiben részt szeretnének venni rajta, úgy regisztrálnak a CHEQ felületén. Ezzel a a módszerrel a bevezetést követően is növelheted a feliratkozottak számát.

Miért jó a cégnek?

• Támogatják a dolgozók bevonását és feliratkozását.
• Elősegítik a munkavállalók elköteleződését és megtartását.
• Segít pozitív munkáltatói márkát kialakítani azzal, hogy növeli a munkavállalói élményt.

Miért jó a dolgozónak?

• Amennyiben a tippjátékhoz nyeremény is párosul, úgy lehetősége van azt megnyerni.
• Kicsit kizökkenti a megszokott monotonból.
• Beszédtémát biztosít számára, így a csevegésben kevésbé jártas kollégák is bekapcsolódhatnak a dolgozói kommunikációba.
• Büszkeséggel tölti el, ha a rangsor elején helyezkedik el egy tippjátékban.