Munkarend és műszakbeosztás

Törvényi előírás a megfelelő időben, előre kommunikálni a munkavállalók felé a rájuk irányadó munkaidőt és műszakbeosztást. Ezen túl érdemes egy, számukra bármikor hozzáférhető felületen is elérhetővé tenni a beosztásukra vonatkozó információkat. Így néhány kattintással, akár hétvégén is megtekinthetik a következő heti beosztásukat.

Miért jó a cégnek?

• Az érintett munkavállalók azonnal értesülhetnek arról, ha a műszakbeosztásuk hirtelen megváltozott, így elkerülhetők a késések és fennakadások.
• A beosztások kezeléséért felelős kollégának nem kell egyesével telefonon értesítenie minden érintett munkatársát a változások kapcsán. Ez rengeteg időt és energiát spórol meg.
• Minden érintett munkatárs időben értesül a változásokról, nem fordulhat elő, hogy valaki kimarad az értesítésből.
• Vis major esetén (pl.: Covid) mindenki pontosan tudja, hogy mikor mi a teendője ahhoz, hogy a feladatokat biztonságosan és folyamatosan el tudják látni.
• Kevesebb papírmunkával jár, hiszen nem kell kifüggeszteni a beosztást, és kézbe sem kell adni minden munkatársnak nyomtatott formában.

Miért jó a dolgozóknak?

• Előre tudnak tájékozódni a beosztásukról, és annak megfelelően tervezhetik a napjukat.
• A telefonjuk segítéségével bármikor könnyedén ellenőrizhetik a beosztásukat, újraolvashatják a munkarendjüket. Nem kell egy nyomtatványra ügyelniük, hogy mindig náluk legyen.
• Csökkenti a bizonytalanságból fakadó frusztráltságot. Ez különösen a váltásban vagy a vendéglátásban dolgozók esetében hasznos.