Belépők kézikönyve

Hozz létre egy alapvető tudásgyűjteményt az új belépők számára.

A belépőknek szánt onboarding tudásbázisba érdemes beletenni a telephely és a vállalat térképét is. Ugyanakkor a vezetőség és a közvetlen vezető(k) elérhetőségeit is érdemes megosztani velük képekkel. Ugyanez igaz azokra a kollégákra is, akiket fontos és/vagy sürgős ügyekben értesíteni lehet. Emellett érdemes az egyéb fontos tudnivalókat is közzétenni a belépők digitális kézikönyvébe: információ az étkezőről, dohányzási szabályokról, öltözőkről stb. Az alapvető adatokhoz való azonnali hozzáférés támogatja az új kollégák beilleszkedését. Ezáltal gyorsabban komfortossá válhat számukra az új munkahelyük, elégedettebbek lehetnek a fogadtatással, és így hamarabb kialakulhat kötődés a munkáltatóhoz.

Miért jó a cégnek?

• A változásokat mindenkihez azonnal el tudja juttatni.
• Kevesebb csatornán kell megosztania az információt.
• Kevesebb papírmunkával jár.
• Kisebb a próbaidő alatti lemorzsolódás. 
• Támogatja az új munkatársak integrációját.
• Nincs elavult információ. A centralizált belépők kézikönyvének köszönhetően az adminisztrátoroknak nem kell időt és figyelmet fordítani arra, hogy a különböző csatornákon megosztott dokumentumokat egységesítsék és aktualizálják .

Miért jó a dolgozóknak?

• Bármikor és bárhol megnézheti amire kíváncsi.
• Nem kell telefonálnia vagy szünetben információ után kutatnia.
• Nem veszíti el a papírt, amin valamikor megkapta a legfontosabb adatokat.
• Mindig a legfrissebb, aktuális verziót látja, nem egy elavultat.