Próbaidő

A belépés utáni első hetekben még fejben tartjuk a próbaidő lejáratának dátumát. Idővel azonban ez feledésbe merül, és csak akkor jut ismét eszünkbe, amikor a próbaidő már lejárt. Ugyanúgy igaz ez a munkavállalóra, mint a vezetőjére, de sokszor még a HR adminisztrációra is. Pedig minden szereplő szempontjából fontos dátumról van szó. Sőt, a próbaidő egyes szakaszai is jelentőséggel bírnak a betanulás, a visszajelzés és a szerződés további sorsának alakítása céljából. Érdemes rá emlékezni és emlékeztetni.

A CHEQ értesítések funkció használatával többé már senki nem felejti el a frissen belépő munkatársak próbaidejének lejártát. A rendszer felületén beállíthatod, hogy a próbaidő lejárta előtt 30-10-5 nappal korábban is kimenjen egy üzenet az érintett dolgozónak, amiben emlékezteted rá, hogy a próbaideje hamarosan lejár. Az értesítéshez további folyamatokat is csatolhat gombok segítségével, így akár visszajelzést is kérhetsz tőle arra vonatkozóan hogy érzi magát a munkahelyén, elégséges támogatást kapott-e a betanuláshoz vagy szüksége van-e további segítségre a beilleszkedéshez.

Miért jó a cégnek?

• Ha a vezetőség és a HR is tisztában van a munkavállalók próbaidejének lejártával, úgy elkerülhetők olyan esetleges kellemetlen jogviták, amelyek például egy elbocsátás során merülhetnek fel.
• Napi szinten akár több száz dolgot is észben kell tartanunk, és minden egyes új információ egy korábbi kiesését okozhatja. Azzal, hogy a vezetőnek és a HR-nek nem kell észben tartani a munkavállalók próbaidejének lejártát úgy tudnak helyet biztosítanak újabb adatoknak, hogy azáltal nem felejtődik el egyetlen korábbi fontos információ, dátum sem.
• A próbaidő alatt rendszeresen kérhető visszajelzés a munkavállalótól. Egyrészt az ő elkötelezettségét is növelhetjük ezáltal, másrészt pedig lehetőség nyílik az onboarding folyamat javítására is.

Miért jó a dolgozónak?

• Egy új helyre való belépés mindig rengeteg új információval is tanulnivalóval jár. Azzal, hogy nem kell fejben tartania a próbaidő lejártának dátumát, jobban tud összpontosítani a többi fontos adat emlékezetbe vésésére.
• Tudja, mikor számíthat vezetői értékelésre és visszajelzésre. Így nem ijed meg, amikor a vezetője négyszemközti beszélgetésre hívja.
• Gyakran megfeledkezünk arról, hogy a próbaidő kétirányú utca. A CHEQ által nemcsak a vezető adhat visszajelzést, de akár maga a munkavállaló is kezdeményezheti azt a vezetője felé.
• Bármikor visszakeresheti az értesítést a saját telefonján.