Kétszer is felkerültünk a HRBEST díj shortlistjére
A HRBEST most már harmadik éve emeli ki, és mutatja be azokat a HR megoldásokat, amelyek sikeresebbé teszik a cégeket, és élhetőbbé, emberibbé a munka világát.
A márciusi díjátadó előtt februárban közzétették HRBEST 2021 shortlistjét. Ezen nagy örömünkre kétszer is szereplünk ügyfeleinkkel (Nádudvari Élelmiszer Kft, Orbico Hungary Kft).
A szakmai zsűri munkájáról röviden így nyilatkozottak a szervezők:
A szakmai siker akkor a legjobb, ha az ügyfeleinkkel közösen örülhetünk neki. Ezért nagyon várjuk a holnapi HRBEST díjátadót, ahol két ügyfelünkkel együtt izgulhatunk a shortlisten túli eredményen.
Ismerjétek meg őket és közös projekjeinket ti is az alábbi két rövid videóban.
A 2/3 részben fizikai dolgozókat alkalmazó Nádudvari Élelmiszer Kft korábban lassan és nehézkesen érte el a dolgozóit az üzemegységekben kihelyezett faliújságokkal. Aztán felmérték a dolgozók okostelefonos használatát. Mint kiderült a munkavállalók túlnyomórésze már aktív okostelefon felhasználó volt. Ez pedig lehetőséget adott arra, hogy áttérjenek a Viber alapú CHEQ vállalati belső kommunikációt támogató chat applikációra. A dolgozók elérése így sokkal egyszerűbbé és hatékonyabbá vált.
Az ország egyik legnagyobb disztribúciós vállalataként 200 főt meghaladó alkalmazotti létszámú Orbico Hungary főleg email-en tartotta a kapcsolatot a dolgozókkal. Mivel a raktárosokat és területi képviselőket nagyon nehezen érték ezzel el, ezért 2022 év elején változtattak, és a Microsoft Teams-be is integrálható CHEQ-re tértek át.
Még több hír
A toborzás, felvétel, képzés, fizetés, juttatások, HR-t támogató eszközök és szoftverek, továbbá más kiadások fedezésére szolgáló költségvetés kidolgozása elősegíti a vállalat érdekeit, és tervezhetőbbé teszi a HR munkáját. Ez megelőzi azokat a meglepetéseket, amelyek akadályozhatják a munkaerő megerősítését, vagy a HR hatékonyságát. Ugyanakkor egyetlen HR költségvetés sem lehet kőbe vésett. Fontos megőrizni a rugalmasságot, és […]
Egész évben keményen dolgozott a vállalat minden tagja, és itt az ideje, hogy megünnepeljétek a közösen elért sikereket. Az egyik legjobb módja a közös ünneplésnek és lazulásnak egy évzáró rendezvény. Persze, ha ezt neked kell egyedül megszervezni, akkor az roppant fárasztó lehet. Nem kell azonban ettől félned, hiszen mi melletted állunk és segítünk. Szervezd meg […]
Minden vállalat számára prioritás és hatalmas kihívás biztosítani azt, hogy a munkavállalók képességeikhez mérten a lehető legjobban teljesítsenek. Ráadásul azzal a ténnyel is szembe kell nézni, hogy sokszor sok területen munkaerő hiánnyal küzdenek a cégek, ami lassíthatja a vállalati célok elérését. Azonban a termelékenységi tartalék kihasználásával, azzal hogy a legtöbbet hozod ki a munkavállalókból jelentős […]