Кутия за идеи

Дигитализирана версия на физическата кутия за идеи. Можем да дадем възможност на служителите да формулират своите идеи със или без име, било то напр. предложение за подобряване на работния процес или идея за развитие на CHEQ. Кутията с идеи може да бъде разделена на нива за конкретни области по желание и изпратените идеи автоматично се препращат на администратора, отговорен за съответната сфера.

От време на време е полезно да събирате идеи под формата на съобщения, можете да представите идеи, които са били изпълнени, да обясните тези, които не са били реализирани, и да благодарите на колегите си за техните предложения.

Можете дори да свържете система за мотивация с кутията за идеи. Можете да наградите колегата, чиято идея е била наистина полезна за компанията и е реализирана.

Защо е добре за компанията?

• Може да получи наистина полезни идеи и предложения за подобрение от колегите си.
• Колегите, работещи на първа линия, наистина виждат областите, които трябва да се подобрят на тяхното ниво.
• Те могат да формулират искания, чието изпълнение може значително да подобри условията им на работа.
• Подпомага задържането на работната сила, тъй като колегите са доволни, когато се иска тяхното мнение.

Защо е добре за работника?

• Чувства, че неговото мнение е наистина важно, има платформа, където може да напише своите предложения.
• Може дори да получи финансова компенсация за своите идеи.
• Може да се гордее, когато види, че неговата идея е реализирана от компанията.