Незабавна обратна връзка
С помощта на CHEQ Вашите колеги получават незабавна обратна връзка по време на всеки административен процес. По този начин можете да увеличите удовлетвореността на Вашите колеги и да ги уверите, че техните нужди се разглеждат на правилното място.
Защо е добре за компанията?
- Не е необходимо администраторите да викат служители, когато нещо е готово.
- Те няма да получават ненужни телефонни обаждания/имейли във връзка с администрацията.
- Незабавната обратна връзка има положителен ефект върху удовлетвореността на служителите.
Защо е добре за работника?
- Не е нужно да се обажда по телефона непрекъснато.
- Ако администрацията не действа достатъчно бързо, той може да съобщи навреме.
- Веднага разбира, когато обработката е приключила, не може да се случи да пропусне нещо, защото администраторът е закъснял да го отбележи.
- Вижда как напредва процесът на работа.
Повече поддръжка
Анонимно проучване
Хората имат мнение за всичко, но невинаги го казват на ръководството. Повечето хора са интровертни и им е трудно да се изразяват пред началниците си. Качеството на управленските решения обаче може да бъде силно повлияно, ако познаваме мисленето и предпочитанията на служителите по темата от първа ръка. Ефективен начин да направите това е да им… Continue reading Анонимно проучване
Изготвяне на отчети за ръководството
С помощта на анализи обобщете за началника колко добре работят определени функции на CHEQ, как се подобрява обхватът, ангажираността и активността на служителите. CHEQ предлага и възможност за създаване на индивидуални отчети. Защо е добре за компанията?
Докладване на грешки / Докладване на опасни ситуации
Независимо дали става въпрос за грешки, които застрашават производството или здравето на работниците, CHEQ гарантира, че те се докладват и записват бързо и проследимо. Процесът на уведомяване може да бъде изцяло съобразен с нуждите на компанията, което гарантира, че при започване на ремонта е налична възможно най-много информация. Също така си струва да свържете система… Continue reading Докладване на грешки / Докладване на опасни ситуации