Vond be a partnereket
Előfordulhat, hogy a csapatodban sok ember van még a kollégáidon kívül, és az üzleti partnerek elkötelezettségén áll vagy bukik a vállalkozás sikere. Ne bízd a véletlenre, építs ki egy aktív kommunikációs csatornát az üzlettársakkal is.
Biztosítsd az üzleti kapcsolataid sikerét.
- Dolgozz ki élő, rendszeres kommunikációt, és hozz létre tudásbázist minden partner számára.
- Lépj kapcsolatba a partnereiddel az általuk preferált csevegőcsatornán anélkül, hogy különösebb erőfeszítést kellene tenniük
- Oszd ki a jogosultságokat, állítsd be különböző partnerségi szinteket, és küldj akár bizalmas információkat is titkosított üzeneten keresztül.
Partnerek bevonása. CHEQ.
Még több megoldás
Hatékony belső kommunikáció – Érd el az összes kollégát
Vezetői kommunikáció, szerteágazó HR kommunikáció, egy földrajzilag szétszórt csapat irányítása, vagy az éjjel-nappal dolgozó munkatársak tájékoztatása valódi kihívást jelenthet a szemtől szembeni kommunikáció hiánya miatt. A CHEQ-kel ez többé nem probléma. Érjetek el célokat együtt akár távolról is. Legyen közvetlen, személyes kommunikációs csatornád, amit minden egyes kollégád használhat, akár úton vannak, akár műszakokban dolgoznak, akár a […]
Digitális Onboarding, E-learning – Képezz egy győztes csapatot
Legyen szó a vállalati képzések bármely fajtájáról: digitális onboarding, tűz- és munkavédelmi oktatás, munkával kapcsolatos e-learning tanfolyamok vagy tesztek, a rendszeres oktatás alkotja minden dinamikus vállalat gerincét. Oktasd a csapatod gyorsan és hatékonyan. Képzés és oktatás. CHEQ. Digitális onboarding CHEQ-en keresztül könnyedén és intuitívan elvégezhető: az adminisztratív, működési és vállalati folyamatok megismertetésével, tréningek integrálásával és […]
Digitális HR – Takaríts meg időt az értékteremtő feladatokra
A különböző csatornákon érkező váratlan üzenetek gyakran időigényesek és frusztrálóak lehetnek a HR számára, mindemellett jelentős erőforrást vonnak el az összetettebb feladatoktól. Ne vesztegess értékes időt a tűzoltásra, az üzenetek hajkurászására kockára téve, hogy fontos információk vessznek el. Használd ki a digitális HR adta automatizációs lehetőségeket a CHEQ-kel. Koncentrálj az értékteremtő feladatokra. A CHEQ-kel lehetséges: […]