Kivehető szabadság napok megtekintése
A CHEQ és a bérszámfejtő rendszered között könnyen kiépíthető egy napi gyakoriságú adatszinkronizálás, aminek köszönhetően személyre szóló adatszolgáltatást tudsz használni. Az olyan mindennapos kérdések, mint a megmaradt szabadságnapok száma, az üzemorvosi alkalmassági vizsgálat lejárta egyszerűen és azonnal megválaszolhatók. De bármilyen más céges adatra rá lehet kérdezni. Te határozod meg, hogy milyen információt teszel hozzáférhetővé a munkavállalók számára.
Miért jó a cégnek?
- Nem kell a vezetőknek vagy az adminisztrátoroknak időt tölteni azzal, hogy megnézik a rendszerben az adott kolléga szabadnapjainak számát, hogy megválaszolják a kérdést.
- Növeli a munkatársi elégedettséget az információhoz való gyors és könnyű hozzáférés.
Miért jó a dolgozóknak?
- Bármikor és bárhonnan lekérdezhetik személyes adataikat.
- Azonnal választ kapnak a kérdésükre.
- A kulcsszavas kereséssel nagyon egyszerűen feltehetik kérdésüket szabadszavas megfogalmazásban is, és így is megkapják a választ.
Még több támogatás
Kommunikáció a szállásadókkal
Azon vállalatok számára hasznos ez a funkció, akik munkavállalóik számára szállást is biztosítanak. A vállalat ezen a funkción keresztül közvetlenül kommunikálhat a szállásadókkal a szállásról, illetve visszajelzésüket, panaszukat is tudják fogadni az elszállásolt munkavállalókkal kapcsolatban. Miért jó cégnek? Miért jó a szállásadónak? Javasolt menürendszer elemek:
Közérdekű közlemények
Gyorsan szeretnél eljuttatni több, vagy akár az összes munkatársnak egy közérdekű információt? Pl.: a parkolóban az XY 12 34 rendszámú gépjárműnek világít a fényszórója, vagy a céges busz lerobbant és késni fog? Napi szinten történnek olyan váratlan események, amelyek hatással vannak az életünkre és a munkanapunkra. Mindezek negatív befolyással vannak a hangulatunkra és a teljesítményünkre […]
Hírek fel- és leiratkozás
Ezzel a funkcióval a kollégák fel tudnak iratkozni azokra a hírekre, amelyek érdekesek számukra. Illetve azt is lehetővé teszi a munkatársak számára, hogy könnyedén leiratkozzanak azokról a hírekről, amelyekről nem szeretnének a továbbiakban értesülni. Pl.: ha van olyan kolléga, aki általában nem a céges busszal közlekedik, ő egyszerűen jelezheti, hogy nem szeretne a buszmenetrend változásokról […]