Връщане на работа
Помогнете на интеграционните и административни процеси на Вашите колеги, връщащи се от по-дълго отсъствие (напр. отпуск по майчинство, по-дълъг отпуск по болест), като включите този бутон от менюто.
Чрез елемента от менюто помагаме на завръщащия се колега при изпълнение на административните му задачи, подаване на удостоверения и формуляри. Можете също да посочите кога искате да започнете работа отново или дали искате да вземете по-кратка смяна.
Защо е добре за компанията?
- Компанията предлага сигурност дори по време на отсъствието на служителя, държи го ангажиран, колегата е по-малко вероятно да си търси друга работа междувременно.
Защо е добре за работника?
- Дори и по време на отсъствието си той се чувства важен член на компанията.
- Улеснява връщането му.
Повече поддръжка
Анонимно проучване
Хората имат мнение за всичко, но невинаги го казват на ръководството. Повечето хора са интровертни и им е трудно да се изразяват пред началниците си. Качеството на управленските решения обаче може да бъде силно повлияно, ако познаваме мисленето и предпочитанията на служителите по темата от първа ръка. Ефективен начин да направите това е да им… Continue reading Анонимно проучване
Незабавна обратна връзка
С помощта на CHEQ Вашите колеги получават незабавна обратна връзка по време на всеки административен процес. По този начин можете да увеличите удовлетвореността на Вашите колеги и да ги уверите, че техните нужди се разглеждат на правилното място. Защо е добре за компанията? Защо е добре за работника?
Изготвяне на отчети за ръководството
С помощта на анализи обобщете за началника колко добре работят определени функции на CHEQ, как се подобрява обхватът, ангажираността и активността на служителите. CHEQ предлага и възможност за създаване на индивидуални отчети. Защо е добре за компанията?