Oni już wybrali CHEQ

Jako firma logistyczna współpracujemy z kierowcami ciężarówek, pracownikami magazynowymi i personelem administracyjnym. Oczywiście nie możemy spotykać się z naszymi kierowcami i magazynierami przez cały czas, dlatego mieliśmy problem z komunikacją. Od razu dostrzegliśmy korzyści płynące z wprowadzenia CHEQ.

3rodzaje stanowisk na jednym kanale

Zdecydowaliśmy się na wdrożenie CHEQ, ponieważ możemy szybko przekazywać wiadomości do różnych zespołów w różnych stylach. Mamy trzy różne lokalizacje, pracujemy na wiele zmian, więc nie ma możliwości dotarcia do każdego współpracownika w tym samym czasie za pomocą tradycyjnych środków komunikacji. Jedną z największych zalet CHEQ jest to, że wysłana wiadomość dociera do podłączonej grupy w ciągu kilku godzin.

3lokalizacje osiągane w kilka godzin

Wybuch epidemii COVID-19 uświadomił nam, że musimy stworzyć bezpośredni kanał komunikacji ze wszystkimi naszymi pracownikami, abyśmy mogli w odpowiednim czasie ich informować i otrzymywać informacje zwrotne. Nie udałoby nam się znaleźć lepszego rozwiązania niż prosta technologia integracji CHEQ w 5 krokach. CHEQ stał się tak popularny w naszej organizacji, że obecnie wysyłamy ogłoszenia wideo, a nasi pracownicy mogą bezpośrednio z nami rozmawiać zarówno osobiście, jak i anonimowo.

5kroków całego wdrożenia

Nasi pracownicy naprawdę doceniają bezpośrednie komunikaty od kierownictwa. Ponieważ CHEQ jest tak łatwy w użyciu, mogliśmy znacznie zwiększyć liczbę naszych komunikatów, tak aby każdy pracownik otrzymywał dokładnie te same informacje, dzięki czemu różne działy nie rozchodzą się już w różnych kierunkach.

1wspólne źródło informacji dla każdego działu