Novaforge
Grafik zmian · tydzień 29
Grafik na przyszły tydzień już jest 👇
Dostarczono · 0 współpracowników · 9 s
Platforma doświadczeń pracowniczychDocieramy do tych, którzy pracują
Docieramy do tych, którzy pracują
na produkcji, w magazynie, w trasie, w sklepie, na budowie, w polu, na portierni, w kuchni
Jedna aplikacja z identyfikacją wizualną Twojej firmy — docieraj do każdego pracownika pierwszej linii i automatyzuj pracę, która za tym stoi.
9:41
Novaforge
Novaforgeteraz
Jest grafik na przyszły tydzień — potwierdź, proszę
Dziś
Własna aplikacja firmowa dla każdego pracownika ✦ Samoobsługa HR ✦ Podpis elektroniczny ✦ Badania pulsu ✦ E-learning ✦ Analityka na żywo ✦ Bez nowej infrastruktury ✦ Firmowy kalendarz adwentowy 1–24 grudnia ✦
Te firmy już docierają do swoich pracowników z CHEQ
Jedna platforma dla całego doświadczenia pracowników
Łącz
Zniweluj lukę komunikacyjną między kadrą zarządzającą, zespołami biurowymi a współpracownikami pracującymi w terenie lub zdalnie.
Angażuj
Buduj zaufanie i zwiększaj zaangażowanie pracowników w całej organizacji.
Kieruj
Digitalizuj procesy i automatyzuj pracę administracyjną dzięki intranetowi opartemu na czacie.
Mierz
Śledź na danych w czasie rzeczywistym, jak skuteczna jest Twoja komunikacja wewnętrzna.
Zobacz, jak to działa
Wybierz proces i zobacz na animacji, co dzieje się równolegle po stronie administratora i pracownika.
Co zyskuje Twoja organizacja?
Wartość już od pierwszego tygodnia
Współpracownicy dołączają, skanując kod QR, bez firmowego adresu e-mail. Aplikacja działa jak znany komunikator, więc po krótkim wprowadzeniu korzystają z niej pewnie — a nowa infrastruktura nie jest potrzebna.
Elastyczny projekt wdrożenia
Wdrożenie dopasowane do potrzeb Twojej organizacji — sam decydujesz, z jakimi funkcjami i w jakim czasie ruszasz. System możesz później w każdej chwili rozbudować o nowe funkcje.
Mniejsze obciążenie HR — uwolnione dni
Baza wiedzy z AI i samoobsługa pochłaniają rutynowe pytania i papierologię — masową wysyłkę pasków płacowych, zaświadczenia, wnioski, wysyłkę grafików — które dziś zjadają dni zespołu HR.
Lepiej wykorzystany czas przełożonych
Dzięki samoobsłudze maleje obciążenie przełożonych. Naszym celem jest automatyzacja powtarzalnych zadań.
Mniej przestojów produkcji i przekroczonych terminów
Ukierunkowane powiadomienia z potwierdzeniem dostarczenia o zmianach grafiku, badaniach lekarskich i przedłużeniu uprawnień — o drobnych przeoczeniach, które kosztują realne godziny produkcji.
Mierzalny wzrost satysfakcji — na który możesz zareagować
Analityka na żywo dla każdego komunikatu i badania pulsu: widzisz, co trafia, a co nie, w ważnych momentach — doświadczenie poprawiasz na podstawie danych, nawet złożonymi badaniami satysfakcji, a nie przeczucia.
Panel administracyjny, który oszczędza Twój czas — także w drodze, z telefonu
Z CHEQ komunikacja i administracja to kwestia minut: informacje i komunikaty wysyłasz w drodze, bez papierologii i z nieograniczoną liczbą profili administratora.
- Komunikat trafia do celu w mgnieniu oka — w podglądzie na żywo widzisz dokładnie to, co zobaczą Twoi współpracownicy
- Papierologia to jedno kliknięcie: zaszyfrowane dokumenty i podpis elektroniczny, bez drukowania, kopertowania i wysyłki pocztą
- Każdy zakład prowadzi własną komunikację — z precyzyjnymi uprawnieniami, bez chaosu i ryzyka
Szacowany wynik
Roczna korzyść możliwa do zrealizowania
177 365 zł
Szacowany okres zwrotu≈ 3,8 mies.
Poproś o indywidualną ofertęWynik jest orientacyjnym, konserwatywnym oszacowaniem — nie stanowi oferty. Dokładny business case policzymy wspólnie podczas demo.
Dla pozostałych parametrów przyjmujemy typowe wartości. Pełny kalkulator i metodologia
Kursy walut: kursy referencyjne EBC (10 lipca 2026). Zmiana waluty wpływa tylko na prezentację, nie na obliczenia.
Porównanie
Każde jest w czymś dobre.Żadne nie dociera do pracujących na produkcji.
Porównaliśmy pięć systemów, z którymi spotykamy się najczęściej przed wdrożeniem CHEQ — według sześciu kryteriów, szczerze: co każdy robi dobrze i gdzie zawodzi.
- Grupy czatowebrak kontroli
- Systemy HRnie dociera do pracowników
- Narzędzia biurowewymaga e-maila
- Intranetnikt się nie loguje
- Sieci społecznościoweszum feedu
W porównaniu pokazujemy też, dla kogo CHEQ jest naprawdę dobrym wyborem — i kiedy wystarczy któreś z powyższych.
Zobacz porównaniePersonalizacja
Dopasuj CHEQ do swoich potrzeb
Wybieraj spośród funkcji specjalnych albo stwórzmy razem nowe — dopasujemy je do tego, jak działasz.
01
Integracja systemów
Połącz CHEQ z CRM-em, sklepem internetowym lub systemem kadrowym — dane płyną w obie strony.
02
Własne procesy
Przychodzące pytania automatycznie trafiają do właściwego zespołu.
Efektywność w liczbach
- miesiąc lub mniej do pełnego wdrożenia
- 1
- miesięcy lub mniej do zwrotu z inwestycji
- 6
- pracowników chętnie korzysta z własnego urządzenia mobilnego
- 80–95%
- aktywnych użytkowników dziennie
- 60 000+
Wszyscy nasi pracownicy otrzymują swoje tygodniowe i miesięczne harmonogramy bezpośrednio na swoje smartfony, wraz z innymi wiadomościami, takimi jak życzenia jubileuszowe. Ten rodzaj komunikacji jest mierzalny, dzięki czemu dysponujemy szczegółowymi danymi analitycznymi na temat wskaźników otwarcia i zaangażowania.
100%harmonogramów na własnym telefonie
Pokażemy Ci, jak szybko CHEQ przynosi efekty.
Pokażemy demo na prawdziwym przykładzie z Twojej organizacji. Cenę dopasujemy do Twoich potrzeb.