Дигиталносинхронизиране наработната сила
Платформа за служителско изживяване за екипи без бюро, без комуникационен шум — поток от информация, HR самообслужване и обратна връзка в собственото ти фирмено приложение и по канал във Viber. По-малко администрация, доволни служители → по-ефективна работа и по-конкурентна компания.
- процент на прочитане
- 96%
- + Viber канал
- Приложение
- внедряване
- 1 месец
- възвръщаемост
- 6 месеца
CHEQ · общност
Нативно приложение за iOS и Android — с пуш известия
График на смените · седмица 29
Графикът за следващата седмица е тук 👇
Доставено · 0 колеги · 9 сек.
Те вече изграждат с CHEQ мост към своите служители
Една платформа за цялото служителско изживяване
Свързвай
Преодолей комуникационната пропаст между мениджмънта, офис екипите и колегите без бюро или на терен.
Ангажирай
Изграждай доверие и повишавай ангажираността на служителите в цялата организация.
Насочвай
Дигитализирай процесите и автоматизирай административната работа с чат-базиран интранет.
Измервай
Проследявай чрез живи данни колко ефективна е вътрешната ти комуникация.
Виж как работи
Изберете процес и вижте в анимация какво се случва паралелно от страната на администратора и на служителя.
Какво печели твоята организация?
Стойност още от първата седмица
CHEQ работи върху чат приложенията, които колегите ти вече използват в личния си живот: без нова инфраструктура, без кампания за обучение.
Гъвкав проект за внедряване
Внедряване, съобразено с нуждите на организацията ти — ти решаваш с кои функции и в какъв срок да стартираш. По-късно можеш да разшириш системата с нови функции по всяко време.
По-малко натоварване за HR — освободени дни
AI базата от знания и самообслужването поемат рутинните въпроси и книжнината — масово изпращане на фишове, удостоверения, заявки, изпращане на графици — които днес изяждат дните на HR.
По-добре използвано време на ръководителите
Благодарение на самообслужването натоварването върху ръководителите намалява. Целта ни е да автоматизираме повтарящите се задачи.
По-малко загубено производствено време и пропуснати срокове
Насочени известия с потвърждение за доставка относно промени в графика, медицински прегледи и подновяване на правоспособност — за дребните пропуски, които струват реални производствени часове.
Измерим ръст на удовлетвореността — на който можеш да реагираш
Анализи на живо за всяко съобщение и пулс проучване: виждаш какво достига и какво не, в важните моменти — подобряваш изживяването на база данни, дори с задълбочени проучвания на удовлетвореността, а не по усет.
Административен панел, който ти спестява време — и в движение, от телефона
С CHEQ комуникацията и администрацията са въпрос на минути: изпращаш информация и съобщения в движение, без книжнина и с неограничен брой администраторски профили.
- Съобщението достига за миг — в живия преглед виждаш точно това, което ще видят колегите ти
- Книжнината става едно кликване: криптирани документи и електронен подпис, без принтиране, пликове и поща
- Всеки обект управлява собствената си комуникация — с прецизни права, без хаос и без риск
Прогнозен резултат
Реализируема годишна полза
40 797 €
Прогнозен срок на изплащане
≈ 3,8 месеца
От какво се състои?
- Възстановено време на HR и мениджърите
- 5616 €
- По-ниско текучество, повече вътрешни препоръки
- 8181 €
- Дигитално HR обслужване
- 27 000 €
Резултатът е индикативна, консервативна оценка — не представлява оферта. Точния бизнес казус ще изчислим заедно на демото.
Валутни курсове: референтни курсове на ЕЦБ (10 юли 2026 г.). Смяната на валутата променя само показването, не изчислението.
На какво се основава оценката?
Моделът включва само измерими позиции с умишлено консервативни допускания:
- 30% от времето на HR и мениджърите за повтарящи се въпроси може да бъде възстановено.
- Текучеството намалява относително с 5%, като само 15% от изчислената полза от текучество и препоръки се приписва на CHEQ.
- Заместването на напускащ служител струва около 2,2 месеца пълен разход на работодателя (подбор, обучение, администрация).
- 25% от назначенията идват от вътрешни препоръки, които са по-евтини от външния подбор.
- Едно дигитално обработено HR обслужване спестява средно 15 минути работно време.
- Срокът на изплащане е минимум 3 месеца — толкова отнемат внедряването и постигането на пълната полза.
- Ефектите върху продуктивността, базирани на удовлетвореност, умишлено не са включени.
Изживяването на служителите определя решително резултатите
80% от работната сила по света не седи зад бюро — а повечето работен софтуер подминава точно тези колеги. Вярваме, че служителското изживяване на екипите на първа линия е двигателят на операциите: добре информиран, чут и подкрепен колега означава по-малко пропуски, по-ниско текучество и по-ефективна работа.
Да поговоримОформи CHEQ според своите нужди
Избери от специалните функции или да разработим нови заедно — ще го настроим така, както работи твоята организация.
Системна интеграция
Свържи CHEQ с CRM, онлайн магазин или система за управление на персонала — данните текат в двете посоки.
Персонализирани работни процеси
Входящите въпроси автоматично се насочват към правилния екип.
С гласа на твоя бранд
Персонализирай облика и тона — от цветовете до формулировките.
Ефективност в числа
- месец или по-малко до пълно внедряване
- 1
- месеца или по-малко до възвръщаемост на инвестицията
- 6
- от служителите с готовност използват собственото си смарт устройство
- 80–95%
- активни потребители дневно
- 60 000+
С помощта на CHEQ, всички наши служители получават своите работни графици директно на смартфоните си, заедно с други съобщения като поздрави за юбилей. Този тип комуникация е измерима, така че разполагаме с подробни анализи относно нивата на отваряне и ангажираност.
100%от графиците на собствения телефон
Нека ти покажем колко бързо CHEQ прави разлика.
Ще ти покажем демо през реален момент от твоята организация. Цената съобразяваме с нуждите ти.