Лесен достъп до пасивния персонал
Информирането на колеги от пасивния персонал на Вашата компания (напр. бъдещи майки, дългосрочни отсъствия и т.н.) може да бъде решено с CHEQ. Колегите, принадлежащи към тази група, трябва да бъдат маркирани в списъка с потребители на CHEQ (напр. „пасивен“), след което е възможно да се обърнете към тях отделно или да направите видимо за тях само съдържанието, което е подходящо за тях.
Защо е добре за компанията?
Хората от пасивния персонал не остават извън информационния поток, така че евентуалното им връщане на работа е по-лесно. Те могат да бъдат уведомени за задачите, които трябва да бъдат изпълнени по време на отсъствието им (напр. декларации). Може да бъде предоставен и списъкът със задачи, свързани с връщането. Връзката между служителя и компанията не се губи.
Защо е добре за работника?
Дори когато е далеч, може лесно да задава всякакви въпроси, без да проучва в момента към кого принадлежи дадена област/процес/администрация.
В CHEQ може да види какво трябва да направи през годината и във връзка с връщането си. Може да посочи намерението си да се върне. Може да бъде в течение с важни промени по време на своето отсъствие.
Повече поддръжка
Анонимно проучване
Хората имат мнение за всичко, но невинаги го казват на ръководството. Повечето хора са интровертни и им е трудно да се изразяват пред началниците си. Качеството на управленските решения обаче може да бъде силно повлияно, ако познаваме мисленето и предпочитанията на служителите по темата от първа ръка. Ефективен начин да направите това е да им… Continue reading Анонимно проучване
Незабавна обратна връзка
С помощта на CHEQ Вашите колеги получават незабавна обратна връзка по време на всеки административен процес. По този начин можете да увеличите удовлетвореността на Вашите колеги и да ги уверите, че техните нужди се разглеждат на правилното място. Защо е добре за компанията? Защо е добре за работника?
Изготвяне на отчети за ръководството
С помощта на анализи обобщете за началника колко добре работят определени функции на CHEQ, как се подобрява обхватът, ангажираността и активността на служителите. CHEQ предлага и възможност за създаване на индивидуални отчети. Защо е добре за компанията?