Използване на параметри
Във функция „Изходяща комуникация“ и „Известия“ за персонализиране на съобщенията, вместо „Уважаеми колега“, можем да използваме параметър „Име“, който замества името на служителя. В допълнение към името на служителя, можем да използваме и всякакви други данни по този начин, като например „Изтичане на медицинската годност“. В този случай можете да напишете известието си не само като „Изтича след 30 дни…“, но можете също да напишете „Изтичане на годността <параметър>“ и CHEQ автоматично ще замени собствените данни на служителя. За да използвате тази функция, трябва само да съхраните необходимите данни в потребителския списък и оттам можете да ги използвате по всяко време, докато редактирате комуникацията.
В допълнение към името на служителя, можем да използваме и всякакви други данни по този начин, като например „Изтичане на медицинската годност“. В този случай можете да напишете известието си не само като „Изтича след 30 дни…“, но можете също да напишете „Изтичане на годността <параметър>“ и CHEQ автоматично ще замени собствените данни на служителя.
За да използвате тази функция, трябва само да съхраните необходимите данни в потребителския списък и оттам можете да ги използвате по всяко време, докато редактирате комуникацията.
Защо е добре за компанията?
Използването на името на служителя може да направи комуникацията много по-лична, особено когато става въпрос за известие за рожден ден.
Защо е добре за работника?
Вместо общи формулировки, съобщенията съдържат и конкретни данни, без да се налага много ръчна работа.
Повече поддръжка
Анонимно проучване
Хората имат мнение за всичко, но невинаги го казват на ръководството. Повечето хора са интровертни и им е трудно да се изразяват пред началниците си. Качеството на управленските решения обаче може да бъде силно повлияно, ако познаваме мисленето и предпочитанията на служителите по темата от първа ръка. Ефективен начин да направите това е да им […]
Незабавна обратна връзка
С помощта на CHEQ Вашите колеги получават незабавна обратна връзка по време на всеки административен процес. По този начин можете да увеличите удовлетвореността на Вашите колеги и да ги уверите, че техните нужди се разглеждат на правилното място. Защо е добре за компанията? Защо е добре за работника?
Изготвяне на отчети за ръководството
С помощта на анализи обобщете за началника колко добре работят определени функции на CHEQ, как се подобрява обхватът, ангажираността и активността на служителите. CHEQ предлага и възможност за създаване на индивидуални отчети. Защо е добре за компанията?