Интерактивно обяснение на фиша за заплати
Разбирането на фишовете за заплати често е предизвикателство за служителите. Можете да улесните Вашите колеги, ако им представите по интерактивен начин документа, до който те имат достъп по всяко време. С помощта на примерния фиш за заплата можете лесно и разбираемо да ги преведете през отделните му части, неговото съдържание и да им помогнете бързо да се ориентират.
Защо е добре за компанията?
- Преките ръководители/администратори имат по-малко повтарящи се въпроси, с които трябва да се справят.
- Няма фалшиви, негативни слухове или мисли относно качеството/работата на служителя, занимаващ се със заплатите, поради възможно недоразумение или трудност при тълкуването (преценка, доверие)
- Намалява броя на ненужните оплаквания, като по този начин намалява тежестта върху ТРЗ счетоводителите
- Преките ръководители/администратори имат по-малко повтарящи се въпроси, с които трябва да се справят.
Защо е добре за служителя?
- На въпросите му ще бъде отговорено бързо
- Не е необходимо да посещава ТРЗ отдела в почивката/след работа
Повече поддръжка
Анонимно проучване
Хората имат мнение за всичко, но невинаги го казват на ръководството. Повечето хора са интровертни и им е трудно да се изразяват пред началниците си. Качеството на управленските решения обаче може да бъде силно повлияно, ако познаваме мисленето и предпочитанията на служителите по темата от първа ръка. Ефективен начин да направите това е да им […]
Незабавна обратна връзка
С помощта на CHEQ Вашите колеги получават незабавна обратна връзка по време на всеки административен процес. По този начин можете да увеличите удовлетвореността на Вашите колеги и да ги уверите, че техните нужди се разглеждат на правилното място. Защо е добре за компанията? Защо е добре за работника?
Изготвяне на отчети за ръководството
С помощта на анализи обобщете за началника колко добре работят определени функции на CHEQ, как се подобрява обхватът, ангажираността и активността на служителите. CHEQ предлага и възможност за създаване на индивидуални отчети. Защо е добре за компанията?