Абониране за и отписване от новини
С тази функция колегите могат да се абонират за новините, които са им интересни, както и да се отпишат от тези, за които не желаят повече да получават информация. С тази опция можете да подобрите потребителското изживяване на служителите, тъй като те могат сами да задават за какво искат да бъдат информирани.
Защо е добре за компанията?
- Чрез подобряване на потребителското изживяване колегите ще бъдат по-ангажирани с CHEQ и ще предпочетат да останат активни потребители.
- Получават се по-малко жалби по отношение на изпратеното съдържание.
- Администраторите не трябва да проучват членовете на дадена целева група, като по този начин намаляват времето, прекарано в изпращане на съобщения.
Защо е добре за работника?
- Не усеща, че е претоварен с теми, които не го касаят.
- Може да реши за какво иска да получава новини и за какво не.
- Има чувството, че използва персонализирана платформа.
- Чувства се въвлечен в процеса, следователно по-ангажиран.
Повече поддръжка
Анонимно проучване
Хората имат мнение за всичко, но невинаги го казват на ръководството. Повечето хора са интровертни и им е трудно да се изразяват пред началниците си. Качеството на управленските решения обаче може да бъде силно повлияно, ако познаваме мисленето и предпочитанията на служителите по темата от първа ръка. Ефективен начин да направите това е да им… Continue reading Анонимно проучване
Незабавна обратна връзка
С помощта на CHEQ Вашите колеги получават незабавна обратна връзка по време на всеки административен процес. По този начин можете да увеличите удовлетвореността на Вашите колеги и да ги уверите, че техните нужди се разглеждат на правилното място. Защо е добре за компанията? Защо е добре за работника?
Изготвяне на отчети за ръководството
С помощта на анализи обобщете за началника колко добре работят определени функции на CHEQ, как се подобрява обхватът, ангажираността и активността на служителите. CHEQ предлага и възможност за създаване на индивидуални отчети. Защо е добре за компанията?