Jubileusze

Prawie w każdej firmie obchodzone są jubileusze lat spędzonych u pracodawcy. Jest to nie tylko obecnie odgórnie ustalony nawyk, ale także część cyklu doświadczenia pracownika, który wspiera satysfakcję i utrzymanie współpracowników. Zwłaszcza jeśli otrzyma odpowiednie życzenia w tym doniosłym dniu.

Centrum Powiadomień (CP), czyli innymi słowy funkcja powiadomień CHEQ, pomaga w wysyłaniu spersonalizowanych powiadomień do współpracowników obchodzących jubileusz w tych ważnych dniach. Oprócz przesłania warto oczywiście dodać do życzeń inne niespodzianki. Może to być drobny upominek lub wyraz uznania (np. grawerowana szklana tabliczka), voucher lub niewielka kwota bonusu w ramach podziękowania.

Dlaczego jest to dobre dla firmy?

• Administratorzy HR nie muszą tracić czasu na raportowanie ani wysyłanie indywidualnych wiadomości, ponieważ wysyłanie życzeń z okazji jubileuszy można zautomatyzować. Wystarczy tylko raz ustawić regułę i samą wiadomość do wysłania. Nie oznacza to jednak wcale, że życzenia te stają się bezosobowe. Korzystając z parametrów CHEQ, możemy personalizować powiadomienia.
• Przyczynia się do zwiększenia doświadczenia pracowników oraz wzmacnia kulturę i społeczność firmy. W rezultacie pracownicy będą bardziej zaangażowani, co przełoży się również na mniejszą rotację i lepszą wydajność.
• Wspiera to markę pracodawcy i sprawia, że ​​firma staje się atrakcyjniejszym miejscem pracy w oczach pracowników. Rekrutacja jest dzięki temu uproszczona, a bardziej utalentowani pracownicy mogą zostać wybrani i zatrudnieni w krótszym czasie.

Dlaczego jest to dobre dla pracownika?

• Uznanie czuje ten pracownik, który jest doceniany za swoją pracę, talent, a także lojalność i oddanie firmie, które przyczyniły się do jej rozwoju i sukcesu.
• xWzmacnia to doświadczenie przynależności do społeczności oraz daje świadomość, że jest we właściwym miejscu.
• Jubileuszowymi gratulacjami wyraża się nie tylko uznanie dla pracy, ale także obecności pracownika. Uwagę zwraca się także na tych pracowników, którzy na co dzień nie są w jej centrum, a o których ludzie zapominają, jeśli nie współpracują blisko.
• Zapewnia to podnoszące na duchu i motywujące uczucie nie tylko pracownikowi otrzymującemu gratulacje, ale także pozostałym pracownikom. Zwłaszcza jeśli powiadomieniu o jubileuszu towarzyszy drobna dodatkowy upominek (np. prezent/premia).