Treści dostosowane do grup pracowników

Utworzone grupy pracowników możesz wykorzystać nie tylko przy wysyłaniu ogłoszeń, ale możesz nawet stworzyć dla nich unikalne systemy menu.

W praktyce oznacza to, że np. koledzy wykonujący pracę intelektualną mogą zapoznać się z polityką Home Office, natomiast pracownicy fizyczni nie. Ponadto masz również możliwość udostępnienia pracownikom zagranicznym tylko tych informacji, które są dla nich istotne. Ale przydaje się także do utrzymywania kontaktu ze współpracownikami na długotrwałym urlopie (np. kobietami w ciąży czy pacjentami długoterminowymi). Specjalne treści związane z powrotem do pracy powinny być także udostępniane wyłącznie zainteresowanym. W ten sposób można uniknąć przeciążenia informacyjnego.

Dlaczego jest to dobre dla firmy?

• Możesz udostępniać więcej treści, ponieważ nie musisz się martwić udostępnianiem niektórych dokumentów pracownikom, którzy nie potrafią sobie z nimi właściwie poradzić.
• Mniej informacji trzeba udostępniać offline, co może prowadzić do ryzyka, że ​​nie wszystkie niezbędne informacje dotrą do wszystkich zainteresowanych stron.
• Można dotrzeć do kilku grup pracowników.
• Generuje większą satysfakcję użytkowników.

Dlaczego jest to dobre dla pracownika?

• Struktura i zawartość menu są bardziej przejrzyste.
• Łatwo jest znaleźć istotne informacje.
• Rozwiązanie przyjazne dla użytkownika.