Uprawnienia administratora
Daj menedżerom średniego szczebla i kierownikom możliwość bezpośredniego zwracania się do swoich współpracowników w ważnych kwestiach, które ich dotyczą. Korzystając z funkcji Uprawnienia administratora, możesz łatwo określić, jakie uprawnienia mają niektórzy administratorzy, do kogo mogą dzwonić i na jakie pytania mogą odpowiadać. Ustawiając uprawnienia, możesz także określić, do jakich danych każdy administrator może uzyskać dostęp.
Dlaczego jest to dobre dla firmy?
- Dzięki zaangażowaniu menedżerów średniego szczebla i kierowników menedżerowie najwyższego szczebla, działy HR i inni współpracownicy wykonujący zadania administracyjne są mniej obciążeni komunikacją.
- Szerszy dostęp administratora przyspiesza procesy i komunikację.
- Firma może zapewnić współpracownikom większy wpływ w sposób, który nie stwarza zagrożenia dla bezpieczeństwa funkcjonowania firmy.
Dlaczego jest to dobre dla pracownika?
- Może szybciej dowiedzieć się o rzeczach, które go dotyczą.
- Informacje otrzymuje od menedżera, którego zna też osobiście.
Więcej wsparcia
Ogłoszenia o znaczeniu publicznym
Chciałbyś szybko dostarczać informacje o charakterze ogólnym do kilku lub nawet wszystkich pracowników? Np.: na parkingu włączone są światła pojazdu o numerze rejestracyjnym XY 12 34, a może autobus firmowy zepsuł się i będzie spóźniony? Nieoczekiwane zdarzenia mają miejsce codziennie i wpływają na nasze życie i dzień pracy. Wszystko to ma negatywny wpływ na nasz […]
Ankiety
Często nie jesteśmy pewni, co inni, na przykład współpracownicy, myślą na dany temat. Być może zastanawiasz się nad rozszerzeniem swoich świadczeń, ale masz jedynie pojęcie o tym, co naprawdę ceniłaby większość ludzi. Ogólnie rzecz biorąc, dobrze byłoby wiedzieć, jak się czują ludzie, ponieważ tutaj rozpoczyna się zatrzymywanie pracownika. Ale byłoby też miło wiedzieć, jaki dzień […]
Zaszyfrowane dokumenty
Dzięki funkcji wysyłania zaszyfrowanych dokumentów możesz udostępniać poufne dokumenty swoim współpracownikom w bezpiecznej formie. Współpracownicy otrzymują dokument w formie chronionej hasłem za pośrednictwem CHEQ. Dla zwiększenia bezpieczeństwa hasło wysyłane jest na numer telefonu pracownika osobnym SMS-em. Funkcja zapewnia ochronę i ukierunkowane dostarczanie dokumentów zawierających dane osobowe lub informacje wrażliwe, takich jak paski wynagrodzeń, listy obecności, […]