Urodziny i imieniny

Złóż życzenia kolegom i świętuj z nimi urodziny i imieniny!

Funkcja powiadomień CHEQ umożliwia automatyczne wysyłanie współpracownikom życzeń urodzinowych lub imieninowych. Aby to zrobić, po prostu zapisz istotne daty w CHEQ i skonfiguruj automatyczne przesyłanie wiadomości.

Życzenia mogą mieć formę krótkiej wiadomości wideo lub nawet wiadomości pisemnej, którą możesz uczynić jeszcze bardziej osobistą, zwracając się po imieniu do solenizanta. Nie przejmuj się, nie oznacza to, że w przeznaczonej dla nich wiadomości powinieneś wpisywać po kolei imiona każdego ze swoich współpracowników. Skorzystaj z parametrów podczas edycji tekstu, a system automatycznie wstawi odpowiednie imię do wiadomości, która zostanie wysłana do współpracowników.

Dlaczego jest to dobre dla firmy?

1. W firmach, w których zwyczajowo i tak składa się życzenia pracownikom w ważne dni, powiadomienia pomagają to zautomatyzować.
2. Uznanie jest podstawową potrzebą człowieka, której zaspokojenie może zwiększyć zaangażowanie pracownika w firmę. Dzięki skonfigurowaniu automatycznych życzeń wszyscy współpracownicy będą otrzymywać życzenia z okazji urodzin i imienin, które napełnią ich dobrymi uczuciami i uznaniem.
3. Stanowi to miły gest wobec pracowników, który przyczynia się do tworzenia i utrzymywania przyjemnej kultury firmy.
4. Oszczędza to mnóstwo czasu administratorom, zwłaszcza w większych firmach, gdzie życzenia urodzinowe i imieninowe byłyby prawie niemożliwe w formie ręcznej, papierowej.

Dlaczego jest to dobre dla pracownika?

Każdy czuje się lepiej, jeśli nie jest postrzegany wyłącznie jako siła robocza, ale także jako człowiek. Najłatwiej wyrazić to, doceniając pracownika jako osobę i składając mu życzenia z okazji urodzin i imienin. Możemy uczynić to wszystko jeszcze bardziej wyjątkowym, jeśli zawrzemy imię. Dzięki temu przekaz staje się jeszcze bardziej osobisty, a współpracownik może poczuć się ważnym członkiem społeczności.

Dodatkowo, jeśli życzenia umożliwiają także dostęp do jakiegoś prezentu (w formie benefitu), pracownik łatwiej dowie się o takiej możliwości i chętniej z niej skorzysta.